9月 29日下午，招生就業處在綜合樓一樓會議室組織召開部門規範管理工作會議。為落實書記提出的“抓規範，提能力，建體系”的要求，就部門各項工作的規範有序🧝‍♀️🙆🏽、工作人員崗位職責明確、今後工作計劃和安排進行研討和論證。會議由招生就業處負責人李芝琴主持🧑🏽，部門全體工作人員參加。

        會議上各專員結合自身工作實際情況進行崗位職責匯報和梳理👩🏿‍🎤，相對應工作主任對其工作進行點評和完善👇🏿，並提出接下來的重點工作🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。一是結合本次會議討論情況👨🏽，再次細化工作職責，完善規章管理制度；二是上傳下達👠，加強與二級彩杏的協作交流，做好各項工作指導服務；三是全面考慮⚠️，超前謀劃，提前做好招生、就業👨‍🦽、創新創業和校企合作工作准備🤙✵。

        會議交流中明確:在招生工作方面將嚴格遵循“陽光招生”的原則，規範招生工作機制🦻🏻，紮實履行工作職能💂🏽‍♀️，加強與彩杏各相關部門溝通，全面提升工作效率🤸🏻‍♂️🥊。一是做好招生計劃編制，嚴格控制高職專科生招生規模。結合學校的總體要求和校區建設進展情況，與學校相關處室和各二級彩杏共同研究，編制好2025年招生計劃。加大招生宣傳力度，確保生源數量和質量穩步提高🍽。二是做好2025年招生宣傳工作經費預算，多渠道拓寬疆內外的招生宣傳渠道🎴，做好各專業的推薦和生源發動工作，提升學校的知名度和影響力，提高各專業的生源質量👩🏼‍🦱。依法做好招生錄取工作，堅持公平、公開、公正的錄取原則👮🏿，維護考生和學校權益🤓。加強招生谘詢服務，向考生和家長開啟面對面交流溝通的窗口，在谘詢服務過程中及時發現我們的不足並予以改進🚄。在就業工作方面，落實目標管理責任制🙏，繼續強化“一把手”工程和“全員就業”工程。堅持和完善約談制、公示制和報告制等制度，做到“全年抓🌎、全力抓、全校抓”，確保就業工作目標順利完成🚣。抓好就業工作隊伍建設🙇🏽‍♀️，提高就業指導水平和服務效能。為學校就業創業工作人員提供更多培訓和學習機會，深入開展就業指導課程研討，切實加強對畢業生的就業教育和培訓。在創新創業工作方面，打造雙創基地和孵化中心等創新創業服務平臺，促進大學生自主創業🕕。制定和完善管理方案💆‍♂️，逐步建立學生創新創業保障機制👆🏻，促進創業教育的可持續開展。推動就業信息網絡化，提高就業信息服務水平⚈。在校企合作方面，完善相關規章制度和工作方案，嚴格企業入校合作機制🍨，引進的優秀企業必須具備行業高端或高端行業水平，認真落實教育部“高校黨委書記、校長訪企跟崗”工作🌰，積極開拓就業市場，為畢業生提供更加廣闊的高質量就業平臺。

        最後,李芝琴對本次工作交流會進行總結。招生就業處全體人員在工作中要增強責任意識，明確自身崗位職責🧔🏼‍♂️，規範請示匯報制度和日常工作存檔習慣，著力抓重點、破難題、展思路、講團結，全力推動各項任務目標順利完成🙅🏽‍♀️。

        招生就業處將繼續秉承“以學生為中心、服務為宗旨”的工作理念，不斷優化培訓內容與方法，提升培訓質量與效果。在山東援疆教師的指導下，繼續加強與外部資源的交流與合作👘，積極探索更多符合時代需求🫰🏽、符合學校實際的工作模式與路徑。相信在援疆教師與招生就業處全體成員的共同努力下👨🏽‍🦳，我校的招生就業、創新創業以及校企合作工作必將迎來更加美好的明天。

                                                                       彩杏娱乐平台-【彩杏您值得拥有】最好的娱乐体验！招生就業處

                                                                                 2024年10月10日