彩杏娱乐平台-【彩杏您值得拥有】最好的娱乐体验！請銷假制度

第一條  教職工因公或因私離開工作崗位，一律實行請假或報告制度👨‍👩‍👦‍👦，按規定審批權限履行請假手續，獲批准並安排交接好工作後方可離開。

第二條  因公出差一律填寫《出差審批單》。各系部（處室）中層幹部經系部（處室）負責人簽字，分管領導簽署意見🈂️，由主要領導審批🧔🏽‍♀️；其他教職工按照審批權限逐級審批。批准後，系部人員報系部綜合科備案🤱🏿；各系部中層幹部、各處室人員報人事處備案。由于各種原因延長時間及時告知備案部門🧑🏽，出差返回後及時到備案部門報到，否則按曠工處理。

第三條  教職工請假一律在智慧喀什系統上填寫《請假審批表》，並上傳相關佐證材料，經批准後予以實施。所有請假均需按審批程序結束後打印兩份，分別報人事處和系部綜合科登記備案👆🏼。

第四條  所有假期如遇國家法定假期、寒暑假和公休日不順延🫳🏼。

第五條  審批權限

（一）縣處級領導幹部因公因私請假，按上級有關規定執行😎。

（二）系部🌎、處室負責人🚵🏽，請病事假1天以內（含1天），經分管領導簽署意見後💇🏻♠︎，由彩杏主要領導審批🏇🏻。報黨政辦公室、組織部💕🎹、人事處備案🧊。

（三）系部（處室）中層幹部𓀎，請病假3天以內（含3天），由系部（處室）負責人審批👨‍🚒；4天以上逐級簽署意見後，報分管領導審批💆‍♂️，經分管領導審批的的假條報人事處備案。

（四）處室教職工請病事假3天（含3天）以內的👩🏼‍🎨，由所在處室負責人審批🤹🏽；4天以上逐級簽署意見後🆒，報分管領導審批，經分管領導審批的的假條報人事處備案。

（五）系部教職工請病事假3天（含3天）以內🎖🛌，由所在系部科室負責人審批🌰，專任教師由教研室🧏🏻‍♀️、教務科逐級審批；4天至15天（含15天），逐級簽署意見後，由系部（處室）負責人審批；15天以上，逐級簽署意見後🏗，報分管領導審批，經分管領導審批的假條由系部綜合科和人事處備案。

（六）教職工因病住院治療並有醫院出具的住院證明的，15天以內（含15天）由系部（處室）負責人審批；15天以上的逐級簽署意見後，報分管領導審批。

（七）專任和兼課教師請假🫡，除按上述審批權限逐級審批外🈁，調整安排好教學任務後方可離崗🤌🏼👱🏽‍♂️。

第六條  假期不得超過批准期限，特殊情況需續假的🧀，應提前按審批權限報告🔽，事後及時辦理補假手續🚵🏿。假期執行完畢，請假人返回工作崗位，應及時向備案部門銷假。